Resumen de la reunión de la Directiva del 12 de Agosto
¡Bienvenidos al primer resumen de reunión de la Directiva del año escolar 2026-27! Tuvimos un verano estupendo, lleno de campamentos, natación y partidos del Mundial que nos dejaron sin uñas, ¡y esperamos que el suyo haya sido igual de bueno! Ya estamos de vuelta y listos para meternos de lleno en los asuntos de la Directiva.
📉💰📊 Actualización del presupuesto
Contexto: Al comienzo del año escolar 2025-26, OUSD gastaba $100M más de lo que recibe en ingresos cada año, y el liderazgo de ese momento esperaba quedarse sin dinero este año o el próximo. La Directiva ha estado trabajando con el liderazgo del Distrito en un "Plan de Estabilización Fiscal" para reducir gastos y evitar tener que pedir un préstamo, lo cual provocaría una intervención del condado. A fines del año pasado, la Directiva aprobó un presupuesto que proyecta que OUSD se mantendrá solvente en 26-27, pero para lograrlo la Directiva se comprometió a encontrar $30M en ahorros durante el año escolar. (Para más detalle, vea nuestra cronología del presupuesto).
La semana pasada: Troy Christmas, Director Senior del Distrito, presentó la "revisión presupuestaria de 45 días", una imagen actualizada de las finanzas del Distrito después de que se finaliza el presupuesto estatal. La actualización trajo algunas buenas noticias: los fondos del estado son $8M más altos de lo que se había pronosticado en el presupuesto. Christmas insistió en que aún se necesitan más recortes: "No se están quedando sin fondos, no están insolventes, no van a la bancarrota… pero tienen un gasto deficitario que necesitan manejar".
Christmas también compartió que, poco antes de la presentación, se encontraron errores en el cálculo de los gastos del Distrito. "Odio los errores, no es cómodo venir ante ustedes y decir que hay errores en los documentos… y ya hemos hablado internamente sobre lo que tenemos que hacer para asegurarnos de que eso no vuelva a pasar".
Comentarios de los directores:
Hutchinson expresó su frustración porque la Directiva tuvo que votar sobre números inexactos. Le preguntó a la Superintendente Saddler por qué su equipo no estaba compartiendo un plan para los $30M en ahorros que el Distrito debe encontrar este año.
El Director Thompson, quien se abstuvo en la votación, dijo: "Quiero que quede constancia de que no estuve en la reunión de la Directiva de finales de junio, así que no quiero que se me responsabilice por un presupuesto que no voté".
Brouhard le pidió a Christmas que explicara "algo que me preguntan mucho… ¿Puede explicar el déficit de $30M, y cómo vemos que se va a manejar con el tiempo?". (La explicación de Christmas: "Este presupuesto… asume que vamos a implementar $30M en reducciones. Si no lo hacen, terminarán el año con solo $23M en reservas. Eso está por debajo de nuestro requisito del 3%".)
La Directora Berry pidió que los números de esa noche se corrigieran y se compartieran pronto. También pidió ver más detalle sobre el plan para los $30M en recortes.
Williams resaltó el trabajo duro que ha hecho la Directiva para mejorar las finanzas del Distrito, y Bachelor celebró que la Directiva haya mantenido las finanzas del Distrito lo suficientemente sanas como para evitar una intervención del condado.
Latta le pidió a Christmas que explicara por qué el Distrito no está usando los $8M de ingresos nuevos para reducir la cantidad que se tiene que recortar este año. "Todo el mundo había estado escuchando 'ay, el presupuesto estatal está buenísimo', y aun así no estamos cambiando de rumbo, y el personal no lo está recomendando". La explicación de Christmas hizo referencia a "gastos en el horizonte" que todavía no están en el presupuesto. Latta mencionó un posible aumento salarial para UAOS (el sindicato que representa a los directores de las escuelas) como ejemplo del tipo de gastos que se podrían agregar al presupuesto.
Comentarios del público:
📺 Assata Olugbala, quien comenta con frecuencia en las reuniones: "Ustedes adoptaron un presupuesto que refleja un recorte futuro. Pueden hacer eso, pero (la ley estatal) recomienda que hagan los recortes lo antes posible. La pregunta es: ¿podrían haberlo hecho antes de que empezaran las clases? Porque parece que ya empezamos la escuela, y a lo mejor vamos a tener que recortar servicios, personal o recursos".
📺 LeAna Powell, madre de familia y candidata a la Directiva por el Distrito 6: "Mi escuela está en crisis… Hoy pasé 4 horas en la escuela de mis hijos apoyando a sus maestros, porque no tienen suficiente personal. ¿Cómo va a caer esto sobre nuestros niños?".
En nuestra opinión —y lo aclaramos como nuestra opinión—:
La conversación de anoche sobre el presupuesto repitió argumentos que ya hemos escuchado antes:
- El panorama presupuestario está mejorando vs. todavía nos falta muchísimo.
- La Directiva merece crédito por haber hecho recortes difíciles vs. necesitamos un plan para los $30M.
Como en resúmenes anteriores, creemos que todas esas cosas pueden ser ciertas al mismo tiempo. Se puede estar avanzando de verdad y aun así tener que mantener la disciplina, para que el Distrito siga siendo solvente y el trabajo duro que ya se hizo rinda frutos.
Sí notamos algunos cambios en las posturas y en el discurso de los directores anoche. Thompson, que ha votado con frecuencia con la mayoría en temas de presupuesto, escogió anoche para distanciarse de este presupuesto. Brouhard (quien enfrenta un desafío en la elección de noviembre por parte de la madre de familia Arielle Fleisher) mencionó la presión de sus electores para que se explique el "hueco" de $30M (es decir, la cantidad que el presupuesto da por hecha pero para la que todavía no hay un plan). Latta, quien antes había expresado la esperanza de que el aumento de ingresos estatales redujera la necesidad de hacer recortes, expresó su apoyo a reducir el gasto por los $30M completos. A nuestro parecer, eso sugiere que los tres directores están preocupados por los desafíos presupuestarios que quedan.
La gran pregunta que sigue abierta: ¿cómo exactamente va a implementar el Distrito los $30M en reducciones que se necesitan para mantenerse solvente este año? Cuando se le preguntó cuál era el plan para los $30M, Troy Christmas remitió a la Directiva a los $41M en metas de ahorro para 26-27 que están descritas en el plan de estabilización fiscal. El renglón más grande de ese plan, por mucho, son $14.7M en contribuciones reducidas a educación especial. (El presupuesto estatal revisado va a aumentar los fondos para educación especial, pero todavía no sabemos por cuánto). La última vez que escuchamos una actualización sobre los ahorros en educación especial fue en la reunión del comité de Presupuesto y Finanzas del 4 de junio. En ese momento, la Subsuperintendente Tara Gard informó que ese trabajo aún no había comenzado, y agregó que era posible que el resultado fuera que el Distrito simplemente tenga que planear para aumentos continuos en los gastos de educación especial. En ese escenario, "necesitamos recortar más", explicó.
📺 Informe de la Subsuperintendente Gard del 4 de junio sobre las contribuciones reducidas a educación especial que proyecta el Plan de Estabilización Fiscal
Una vez más, coincidimos con la Directora Berry en su deseo de ver un plan más específico que explique cómo se vería eso de "recortar más". Idealmente, ese plan estaría guiado por la visión de la Directiva sobre qué programas entregan lo que más le importa a la comunidad, y por un presupuesto reestructurado para dotar de personal completo a esos programas. Esperamos ver esa visión en los próximos meses.
También vale la pena mencionar
- Los nuevos Directores Estudiantiles de la Directiva hicieron su primera aparición en el estrado esta noche: Amina Tongun, de Oakland Tech, y Andrew Bloch, de O High. Los nuevos directores estudiantiles se comprometieron a ser una voz para los 34,000 estudiantes de OUSD, y animaron a los estudiantes a comunicarse con ellos y compartir sus preocupaciones. Si usted es madre o padre de familia de OUSD, avísele a sus estudiantes que pueden escribirles a sus directores a amina.tongun@ousd.org y drew.bloch@ousd.org.
- Latta, Berry y Brouhard presentaron una nueva resolución sobre el "Uso Responsable de los Dispositivos 1:1 de los Estudiantes" para una primera lectura. Brouhard remitió la resolución al Comité de Enseñanza y Aprendizaje (Teaching & Learning Committee).
- Cary Kauffman, de UAOS, hizo un comentario público en el que se refirió a la salida de los directores de escuela del retiro anual de liderazgo de OUSD
Próximos eventos
Hay muchas próximas reuniones de comités asesores y reuniones del Grupo de Involucramiento de Múltiples Partes Interesadas (MSEG, por sus siglas en inglés), entre ellas:
- 19 de agosto a las 7pm: Sesión informativa sobre el presupuesto de OUSD
- 20 de agosto: reunión virtual del MSEG
- 25 de agosto: reunión presencial del MSEG
En las noticias
- The Oaklandside informó sobre cómo el presupuesto estatal trajo buenas noticias para las finanzas de OUSD
- Nosotros no cubrimos la reunión especial de la Directiva del 4 de agosto, pero Jill Tucker sí lo hizo en el Chronicle
- The Oaklandside informó sobre la ola de madres y padres de familia que son candidatos en la elección de la Directiva de noviembre
Y eso es todo por nuestro primer resumen del 26-27. Gracias por seguir con nosotros, amigos de OUSD.
Anna, Bekah y Jess