Resumen de la Reunión de la Directiva de OUSD del 24 de junio

Hola comunidad,

¡Esta es la última reunión de la Directiva del año escolar 26-27! Las personas razonables pueden tener opiniones distintas sobre los temas presupuestarios que dominaron la agenda — y anoche, las hubo, ¡algunas no tan razonables! Sigan leyendo para saber más, y escríbanos para compartir su punto de vista.

⚖️ Plan de Estabilización Financiera y Presupuesto

Contexto: Al inicio del año escolar 2025-26, el Distrito gastaba $100 millones más de lo que recibía en ingresos cada año, y el liderazgo de ese momento esperaba quedarse sin dinero este año o el siguiente. La Directiva ha estado trabajando con el liderazgo del Distrito en un "Plan de Estabilización Fiscal" para reducir gastos y evitar tener que pedir un préstamo — lo cual activaría una intervención del condado. (Para más detalles, consulten nuestra cronología de antecedentes presupuestarios.)

Anoche: La Superintendente Adjunta Tara Gard, el Director Financiero Ryan Nguyen y el consultor Dr. Rubén Frutos presentaron una actualización del Plan de Estabilización Fiscal y el presupuesto final para el año 2026-27, para ser aprobado por la Directiva.

Saddler abrió esta sección con una declaración en la que elogió el trabajo realizado hasta ahora y se comprometió con el trabajo que aún falta por hacer. "El cambio nunca es fácil, especialmente cuando los recursos son limitados. Sin embargo, retrasar la acción solo aumenta el tamaño de las reducciones futuras."

Gard presentó una actualización del plan de estabilización fiscal, y luego Frutos guio a la Directiva a través de una presentación sobre el presupuesto final. Gard también explicó los números que el Oaklandside había llamado "confuso." Explicó que hay un déficit de $22 millones para el próximo año, pero que el plan es reducir los gastos $30 millones más como un "ajuste". Si ese plan se lleva a cabo, los ingresos del Distrito superarán los gastos en $8 millones.

Gard explica los números: ajuste de $30M − déficit de $22M = aumento de $8M en las reservas

Comentarios del público:

La comentarista frecuente Assata Olugbala dijo sobre el Plan de Estabilización Fiscal: "Están decididos a no considerar ciertas cosas. Y no tienen forma de justificarlo. Y me refiero al cierre de escuelas. Y 60 directores escolares les pidieron que lo consideraran."

El padre Avi Ringer, sobre el "ajuste": "¿Qué indicios hay de que vamos a poder encontrar ese dinero? Ya se han probado todos los trucos y tácticas... ¿Creen que eso hubiera sido mencionado en la presentación que acabamos de escuchar? No se mencionó."

Comentarios de los Directores:

Berry elogió el nivel de detalle adicional en esta actualización, que incluyó un reporte línea por línea sobre cuánto se proyecta que ahorrará cada estrategia del plan — algo que ella había pedido en varias reuniones anteriores.

Berry hizo un llamado a la Directiva y al Distrito para que enfrenten el trabajo difícil que queda por delante. "Lo que me preocupa más es cómo vamos a manejar el déficit y contenerlo para que no crezca año tras año, porque el plan, como quedó claro hoy después de la conversación de hoy, realmente solo nos lleva a través del próximo año. Se necesita un trabajo intensivo adicional más allá del próximo año, y tiene que comenzar hoy — debería haber comenzado ayer."

Hutchinson, sin convencerse con la explicación de Gard sobre cómo cuadran los números, dijo que creía que el presupuesto era fraudulento. La Superintendente Saddler, la Superintendente Adjunta Gard y el CFO Ryan Nguyen dijeron que los números son válidos y le recordaron a Hutchinson que los audita el condado. En respuesta a las acusaciones de Hutchinson de que el ajuste de $30M no aparecía en el presupuesto oficial, Nguyen hizo un recorrido detallado por los números, mostrando que ese ajuste aparece como una entrada negativa grande en la categoría de Libros y Materiales (código de objeto 4000).

Latta preguntó sobre la posibilidad de recibir ingresos estatales adicionales que no están incluidos en este presupuesto. (Frutos explicó más tarde que si los ingresos estatales son mayores de lo esperado, el ajuste podría reducirse a $18M.) Latta también elogió a la Directiva y al equipo por el trabajo que redujo significativamente el déficit de $100M, señalando que en algún momento muchas personas pensaban que era imposible que el Distrito terminara el año sin declararse en quiebra. "Solo diría que el hecho de que haya sido complicado... no debería restarle mérito al trabajo real que se ha hecho para estabilizar nuestro Distrito."

Williams abordó los comentarios del público que pedían a la Directiva que considerara el cierre de escuelas para estabilizar el presupuesto, como muchos directores escolares han recomendado. "El hecho es que hay comunidades en el este y el oeste de Oakland que quieren mantener sus escuelas. De verdad sienten que son valiosas. Ven que la elección de escuelas les ha perjudicado porque no tienen las mismas oportunidades. Así que creo que también, como Directiva, necesitamos tener en cuenta que las decisiones que tomamos son para quienes quizás no están sentados aquí hoy, quienes quizás no son los defensores más fuertes, quienes quizás trabajan dos o tres empleos."

Bachelor dijo que apoyaba el presupuesto "sabiendo que tenemos ese trabajo difícil por delante, basado en proyecciones financieras conservadoras, y que tendremos que hacer reducciones en años futuros." También pidió a todos que inunden la oficina del gobernador con exigencias para que financie plenamente la educación pública.

Brouhard habló con pasión sobre cómo el Distrito finalmente está avanzando de verdad en los problemas presupuestarios y en decisiones difíciles. Dijo que la Directiva se comprometió a evitar 2 cosas, y lo logró: pedir un préstamo y una huelga de maestros. "Así que después de 40 años en el Distrito, finalmente siento que soy parte de un cambio."

El presupuesto fue aprobado, con Bachelor, Williams, Latta y Brouhard votando a favor. Thompson estaba ausente, y Berry se había retirado del estrado cuando se tomó la votación (aunque en sus comentarios parecía inclinarse por el sí). Hutchinson votó en contra.

Nuestra opinión:

Anoche la Presidenta Brouhard señaló que "hemos dado un paso significativo hacia la reestructuración de nuestras finanzas y nos hemos acercado a un presupuesto que centra las necesidades de 34 mil estudiantes." En nuestra opinión, tiene razón a medias. ¡Esto es un avance significativo! Respetamos el arduo trabajo que ha hecho esta Directiva al cumplir con algunas de las estrategias de reducción de costos que la comunidad ha pedido con frecuencia: recortes en la oficina central, reducciones en los salarios de la gerencia y reducción en el gasto en contratistas.

¿Pero es un presupuesto centrado en los estudiantes? Aquí está lo incómodo: casi todas las personas en este debate creen que son ellas quienes están centrando a los estudiantes. No tenemos una definición compartida de lo que significa ser centrado en los estudiantes. Los Directores y miembros de la comunidad que se oponen al cierre de escuelas señalan que las escuelas anclan sus comunidades. Muchos cierres de escuelas han sido apresurados y han dejado a las familias — generalmente familias negras y latinas — sin un camino claro hacia adelante.

Al mismo tiempo, 60 directores escolares de OUSD (vean su carta) y otras personas argumentan que mantener abiertas escuelas con poca matrícula significa recortar el personal y los programas de los que dependen los estudiantes en otros lugares — y a veces los mismos estudiantes.

No creemos que la Directiva haya tenido que decir en voz alta qué significa "centrado en los estudiantes" cuando las escuelas pequeñas y los servicios completos están en tensión directa. Esa es la conversación difícil que viene, y esperamos que el Grupo de Participación Multiactor (Multi-Stakeholder Engagement Group) le dé a la comunidad el espacio y la claridad para sopesar ese equilibrio por sí misma.

Nosotras, al igual que la Directora Berry, también apreciamos la mayor transparencia del personal financiero del Distrito esta semana. Como se señaló anteriormente, el Oaklandside (y personas con quienes hablamos que estuvieron en la sala) calificó el plan de "confuso." Es verdad: un presupuesto que está equilibrado porque hay un plan para equilibrarlo es un poco difícil de entender. Pero el personal se esforzó por ser abierto al respecto. En lugar de responder a las preguntas con frases vacías como "diferentes informes muestran cosas diferentes", abrieron hojas de cálculo para mostrarle al público a dónde va el dinero.

Por último, debemos señalar que, aunque a menudo apreciamos la claridad y la defensa del Director Hutchinson, anoche interrumpió la capacidad de la Directiva para llevar a cabo sus funciones sin escuchar a quienes intentaban responder sus preguntas. No fuimos las únicas en notarlo. En un momento, el Director Estudiantil Simmons se giró hacia Hutchinson y dijo: "Solo es un recordatorio para nosotros. Podemos hacer nuestras preguntas, pero... somos personas."

🧑🏻‍🏫 Acuerdo Provisional con OEA

Contexto: En febrero, el Distrito acordó dar a los maestros un aumento del 11% en 2 años (13% para los maestros con más antigüedad). Según la ley de California, el Distrito analizó el impacto financiero del aumento y envió ese análisis a la Oficina de Educación del Condado de Alameda (ACOE) para su revisión. La Superintendente del Condado Alysse Castro respondió el 18 de junio. En esa carta, Castro dijo que la Directiva aún no había identificado cómo ni cuándo reduciría los gastos para compensar el costo del aumento y equilibrar el presupuesto, y le recomendó firmemente al Distrito que presentara una lista de los compromisos que asumirá para poder pagar el acuerdo "en la misma reunión en la que planea aprobarlo."

Anoche: La Directiva votó para aprobar el Acuerdo Provisional. Hutchinson se abstuvo, Thompson estaba ausente, y los demás Directores votaron a favor del acuerdo.

Hutchinson separó el punto para una votación aparte y dijo que la Directiva no había cumplido con el requisito de Castro de presentar un plan para pagar los aumentos. La Consejera General Lindsey respondió que "la Directiva ha cumplido con el requisito de presentar un plan en la misma reunión en que se ha presentado el Acuerdo Provisional."

Nuestra opinión: Nos alegra ver que nuestros maestros reciben los aumentos que merecen. También coincidimos con la Superintendente Castro en que necesitamos ver un plan específico para pagar esos aumentos. No creemos que el ajuste de $30M en el presupuesto cumpla con el nivel de especificidad que Castro pedía, ni el que el público merece. Para citar a Castro: "Si bien no es inusual que los Distritos dejen los detalles de las reducciones de años futuros para desarrollarlos más adelante, los Distritos típicamente acompañan dichas proyecciones con un plan claro, un cronograma y una dirección aprobada por la Directiva sobre cómo se lograrán esas reducciones."

📱 Política sobre Teléfonos Celulares

Contexto: California les exige a los Distritos adoptar una prohibición total o parcial del uso de teléfonos celulares.

Anoche: El Director Ejecutivo de Seguridad Nelson Alegria presentó una política de prohibición total de teléfonos celulares para que la Directiva la adoptara. Esta política cuenta con el apoyo de la mayoría de los administradores encuestados, y 240 padres y 58 miembros del personal firmaron una petición a favor de un día escolar sin teléfonos. Saddler dijo que hay un número significativo de sitios escolares que ya tienen esta política en práctica, donde se les pide a los estudiantes que coloquen sus teléfonos en estuches especiales.

Hutchinson preguntó si se había realizado el análisis de impacto financiero correspondiente. La CAO (Directora de Administración) Dra. Sondra Aguilera explicó que los aproximadamente $500,000 necesarios para el programa de casilleros y estuches para teléfonos serán financiados con fondos Suplementarios y de Concentración (S&C).

Latta, Williams, Berry, Bachelor y Brouhard votaron a favor. Hutchinson se abstuvo.

Nuestra opinión: Nos alegra ver que el Distrito aprueba una política clara, especialmente dado el reciente reporte del Oaklandside sobre cómo los teléfonos alimentan las peleas en las escuelas. Es especialmente positivo ver una política desarrollada con la participación de padres involucrados y aprobada con su ayuda.

¡Y eso es todo por las reuniones de la Directiva del año 25-26, amigos! Escríbanos para hacernos saber qué les pareció la reunión de anoche. ¡Y esperamos verlos en el año 26-27!

Hasta pronto, Anna, Bekah y Jess